JEU IDEC'TEMPS

Aujourd'hui, la plupart d'entre nous ont " mal à leur temps ". Les enquêtes sur les principales sources de frustration des salariés montrent que le manque de temps arrive largement en tête devant le manque d'argent.

Les " soins " que nous prodiguons passent par le jeu…

Chaque participant doit résoudre dans un temps limité des situations problématiques, concrètes, sur les thèmes de l'organisation de son travail (choix des priorités), des réunions, entretiens (préparation, déroulement…), le téléphone (gestion des appels), la délégation, l'information, les relations avec la hiérarchie et le secrétariat…

A l'issue de ce jeu, les participants ont pu assimiler des démarches, des méthodes, des outils permettant d'optimiser leur efficacité à travers la gestion de leur temps.

Ce jeu s'adresse à tous ceux qui " manquent de temps " !

Le gagnant du jeu est le participant qui a réalisé le plus vite un tour de cadran, soit 12 heures. Pour atteindre cet objectif, il doit gérer un certain nombre de situations, plus ou moins courantes, plus ou moins difficiles. S'il répond correctement, il gagne 40 minutes (pour les situations courantes) et 80 minutes (pour les situations complexes). S'il gère mal la situation, il peut soit rester sur sa case (il ne perd ni ne gagne du temps) soit reculer de plusieurs cases. Chaque joueur peut provoquer des " incidents " et faire perdre du temps aux autres s'ils ne réagissent pas positivement à la situation.

Chacun peut également choisir de déléguer certaines missions mais il s'agit de choisir " la bonne personne ". Pendant ce temps, il peut faire autre chose….